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UNSERE WORKSHOPS.

Wir verfügen über ein Netzwerk von Trainern, die sich in einen Betrieb hineindenken und die in kürzester Zeit Zusammenhänge erfassen und Strukturen deuten können. Anhand der gesammelten Erfahrungen werden
gemeinsam mit dem Unternehmer und seinen Mitarbeitern die erforderlichen Schritte umgesetzt.
Wir können Ihnen Wissen und Wissensvermittler für die folgenden Arbeitsgebiete zur Verfügung stellen:

Für mehr Informationen bitte den jeweiligen Workshop klicken

Führungskräfte- und Personalcoaching
Modulares Coaching mit Persönlichkeitsanalyse
Prozessoptimierung
Wir geben Hilfe und Maßnahmen zur Optimierung der betriebsinternen Prozesse
Anti-Stress-Training
Individuelle Workshops mit einer Mischung aus Bewegung, Yoga und Erfahrungsaustausch von 2 Stunden bis 2 Tage
Burnout-Prävention
Mit verschiedenen Maßnahmen lernen die Teilnehmer, dieser Krankheit zu entgehen. Über die Entspannung und Ernährung bis zu Bewegung vermittelt der Trainer wertvolle und anwendbare Tricks und Tipps.
Kommunikationstraining
Persönliches Training zur Verbesserung der eigenen Kommunikation in persönlichen Gesprächen und am Telefon
Vertriebstraining
Unsere erfahrenen Trainer optimieren Ihren Vertrieb
Outdoor Workshops
Dabei lernen und erfahren die Teilnehmer spielerisch aber mit einem ernsten Hintergrund, das man Ziele nur erreicht, wenn man sich gemeinsam den Aufgaben stellt und sich jeder in das Team einbringt. Für Führungskräfte und/oder Mitarbeiter
Coaching zu Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Hier vermitteln wir Hintergründe und Sichtweisen zur Kommunikation zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
Coaching zum Thema „Das Mitarbeitergespräch“
Ein Instrument zur Steigerung der Mitarbeitermotivation. In diesem Workshop erfahren die Teilnehmer wie man ein Mitarbeitergespräch führt, welche Voraussetzungen man schaffen muß, was zu beachten ist
Coaching zum Thema „Persönliche Zielerreichung“
Inhalt ist es, den Teilnehmern Werkzeuge und Maßnahmen an die Hand zu geben, wie man sich persönliche Ziele setzt und diese abrechenbar erreicht.


Des Weiteren können wir Ihnen auch zu den Themen „Investitionen und Fördermittel“
und „Schaffung von Liquidität“ beratend zur Seite stehen.



Jens Richter
Strehlener Straße 14
01069 Dresden
fon 0172 3539229
fax 03212 3539229
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UNSERE KUNDEN

Dresden, Personalberatung, Beratung, Firmenberatung Dresden, Jens Richter, Sovendo, Kommunikation im Team, Entspannung am Arbeitsplatz, Kommunikation, Anti- Stress, Workshops für die Führungskräfte, Kommunikation mit Mitarbeitern, Anti- Stress-Seminar, Burn-Out-Seminar
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Sovendo - Ihr UnternehmensPlus

SOVENDO Ihr UnternehmensPLUS - Definieren und potenzieren unternehmerischer Möglichkeiten. Förderung der Qualitäten von Führungskräften und Mitarbeitern. Vermittlung von Praxiswissen und Handlungsanleitungen.

Dresden, Personalberatung, Beratung, Firmenberatung Dresden, Jens Richter, Sovendo, Kommunikation im Team, Entspannung am Arbeitsplatz, Kommunikation, Anti- Stress, Workshops für die Führungskräfte, Kommunikation mit Mitarbeitern, Anti- Stress-Seminar, Burn-Out-Seminar.

Personalberatung Dresden, Betriebsberatung Dresden, Unternehmensberatung Dresden

Führungskräfte Schulung, Workshops für die Führungskräfte, Entspannung am Arbeitsplatz, Kommunikation im Team

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Chef sein bedeutet mehr als planen und organisieren. Eine Führungskraft ist zugleich auch eine Vertrauensperson für Mitarbeiter, von der man stets ein offenes Ohr für Fragen und Sorgen erwartet. Zudem ist das Maß an betrieblicher Verantwortung, das auf den Schultern einer Führungspersönlichkeit lastet, oft immens.

Wir helfen unseren Kunden, im Unternehmen eine „Fehlerkultur“ zu etablieren, die zielorientiertes Handeln mit menschlichem Augenmaß verbindet. Auch das ist ein Pflasterstein auf der Straße in Richtung eines wahren TEAMs, die weg vom „Toll, Ein Anderer Machts!“ und hin zum „Teil Einer Außergewöhnlichen Mannschaft!“ führt.

Unsere Angebote zur Organisationsberatung helfen dem Unternehmer, einen Schritt zurückzutreten, sich selbst in Augenschein zu nehmen und sich anschließend gegebenenfalls in neuer Form zu organisieren. Dabei achten wir immer auch darauf, die Frage „Wie viel Veränderung kann ein bestehendes System überhaupt vertragen?“ nicht aus den Augen zu verlieren.

Mit dem Unternehmer und seinen Mitarbeitern bringen wir Verbesserungen ins Rollen, und das nicht nur betriebsintern. Denn das Gedeihen einer Firma liegt auch in den Händen des Marktes. Wir beleuchten gemeinsam mit den Entscheidungsträgern Fragen wie „Wo sind unsere Marktchancen?“, „Wo will und kann man wachsen?“ „Haben wir Zukunftsstrategien, und wie sehen diese aus?“ Ein Unternehmen, das sich entwickeln will, muss mehr als die Summe seiner Teile „Menschen“ und „Arbeitsmittel“ sein. Wir haben den Blick drauf.

Wir verfügen über ein Netzwerk von Trainern, die sich in einen Betrieb hineindenken und die in kürzester Zeit Zusammenhänge erfassen und Strukturen deuten können. Anhand der gesammelten Erfahrungen werden gemeinsam mit dem Unternehmer und seinen Mitarbeitern die erforderlichen Schritte umgesetzt. Wir können Ihnen Wissen und Wissensvermittler für die folgenden Arbeitsgebiete zur Verfügung stellen:

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